為適應審計工作發展的需要,進一步提高審計人員業務能力和水平,盡快讓審計新兵迅速進入角色,鳳縣審計局多措并舉幫助新招錄審計業務人員快速成長。
一是強化學習培訓,提升業務技能。由局領導領學《中華人民共和國審計法》、審計機關領導干部應知應會黨內法規和國家法律等各項法律法規,定期安排業務骨干講解業務知識,相互交流討論,同時積極參加審計署、省廳、市局舉辦的視頻培訓,使審計人員的政治素養、法律法規水平及業務能力得到明顯提升。
二是安排以老帶新,提升專業素質。實施業務骨干“一對一”幫帶年輕干部成長,從審計項目的審前調查、制定方案、現場審計、起草報告、問題整改等環節,毫無保留傳授審計經驗及方法,讓年輕干部在較短時間內熟悉審計業務、掌握審計方法,提升審計能力和水平。
三是邀請專家授課,實現快速成長。邀請市審計局專家就審計報告撰寫注意事項等開展系統培訓,通過大量實戰案例,從十個方面講解了審計報告的要素、內容、撰寫角度、謀篇布局等,闡述了審計報告的版本、結構、格式,課上大家就典型案例中的問題和建議進行了交流探討,全體審計干部受益匪淺。