為全面推進我縣民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,進一步落實“三個年”活動部署和服務(wù)“四個經(jīng)濟”要求,10月17日下午,縣人社局牽頭組織召開了民營企業(yè)“人才服務(wù)團”工作例會??h民營企業(yè)人才團團長、副團長及各人才服務(wù)專員等30余人參會。
會上,組織學習了《關(guān)于進一步明確民營企業(yè)“人才服務(wù)團”職責任務(wù)的通知》,明確了“人才服務(wù)團”團長、副團長單位,人才服務(wù)專員的職能職責,縣教體局、縣科協(xié)及鳳州鎮(zhèn)人才服務(wù)專員分別進行了工作交流,就如何立足本單位職責為企業(yè)更好的吸引人才、服務(wù)人才、激勵人才建言獻策。
會議強調(diào),各成員單位要按照全縣建立民營企業(yè)“四員四團四平臺”服務(wù)機制要求,做好政策明白、底數(shù)清楚、當好人才工作的“指導(dǎo)員”。要目標明確精準開展工作,做好政策支持,強化制度保障,當好人才工作的“聯(lián)絡(luò)員”。要密切信息聯(lián)系配合,做好信息推送,政策解讀,當好人才工作的“信息員”。要量化細化工作,做好工作規(guī)劃,互相學習借鑒,當好人才工作的“服務(wù)員”。