近日，為深入貫徹落實寶雞市人社局關于提升勞動人事爭議調解和勞動關系協調隊伍專業化水平的工作部署，6月17日至18日，鳳縣人社局組織系統內及基層勞動爭議調解組織骨干參加全市勞動人事爭議調解員和勞動關系協調員線上培訓班。此次培訓聚焦法律實務與調解技能，為鳳縣壯大勞動爭議調解隊伍、構建和諧勞動關系提供堅實的人才保障，進一步助力縣域經濟高質量發展。
按照寶雞市人社局“縣區不少于5人、鎮（街道）不少于1人”的要求，鳳縣人社局統籌協調，從縣人社系統及9個鄉鎮、2戶企業、12家勞動爭議調解組織中精選17名業務骨干參訓。學員通過線上同步學習勞動法律法規、勞動合同管理、薪酬社保、爭議調解技巧等課程，統一參與考核，所有學員全部通過考試，獲得勞動人事爭議調解員證書和勞動關系協調員結業證書。 ?
此次培訓特邀寶雞文理學院法學院教授、寶雞律協勞動與社會保障委員會律師、市勞動仲裁院仲裁庭長及資深仲裁員授課，課程緊扣勞動關系熱點難點，涵蓋《中華人民共和國勞動合同法》解讀、用工風險防范、調解程序規范等實務內容，既有法律條文解析，又有典型案例剖析，為學員提供了“理論+實踐”的全方位指導。參訓學員表示，培訓內容“接地氣、易操作”，對基層調解工作具有很強的現實指導意義。 ??
近年來，鳳縣人社局持續加強勞動爭議調解組織建設，在縣勞動仲裁院、全縣所有鄉鎮、中大型和民營企業廣泛建立勞動爭議調解網絡，建立勞動爭議調解組織20家，培育勞動關系協調員40人，勞動爭議調解員38人，實現全縣鄉鎮、大中型企業全覆蓋。此次培訓進一步提升了基層隊伍的專業化水平。通過廣泛建立基層勞動爭議調解組織和培養勞動關系協調員、勞動爭議調解員，將有力推動勞動糾紛源頭防范，就地化解。維護企業和勞動者合法權益，為優化營商環境、促進社會和諧注入人社力量。 ??
（撰稿：任永康??審核：王驕利）
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